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2019/11
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どうなんかな???
早いもんですよねぇ、4月も終わりましたよ。即ち、今年も3分の1が終わったっつー話。
09年も、ついこの間始まったばかり的な感覚だったのにねぇ。
日付が変わり、今日から5月。この調子で、勢いは益々加速するんでしょうなぁ。

何の勘ので今朝は7時頃まで起きていて、どうにか眠れたものの、眠りがめっさ浅くて参る。
ここ最近、やたらに浅いんだよなぁ。1時間おきに目が覚めちゃって。もぉアレか、老いか???
それでも出勤時間が遅いので、昼過ぎまでは眠れるのが救いなのだけれど、こう浅い眠りが続くのも一寸しんどいね。全く眠れないよりはマシなんだけどさ。


そんなこんなで、母に「布団に戻りたい・・」と言い残して出勤した今日でありましたが、先日やり残した契約更新&個人面談を仕事の後で受けて参りました。

会社的な事で色々とアレなので、何や勘やと多くは書けないのだけれど、先に面談を済ませた方々から昨日の時点で聞いた話で、一寸ばかり(や、その物が持つ性質を思えば、一寸どころの騒ぎじゃないと思う)おかしな部分がありまして。
皆も一様に「これはどうなんだろうか」と疑問に感じ、皆と示し合わせて、揃って保留にしている事があるのですよ。
ごめんなさいな、詳細が書けぬもんで、さっぱり判らん話で。

で、その疑問に思う辺りを改めて突っ込んで聞いてみたものの、現時点では保留にするしかないかなぁってな回答を頂きました。
やっぱりおかしいよなぁと。何故にそうでないとイカンのか???っていう。

あああ、ミナサマの会社ではどうなのか聞いてみたいところなのだけれど。
でもこれまで、決して少なくはない転職回数を誇るワタクシですが(自慢出来る話じゃないが)、今までのどの会社でも、今回の様な事はなかったんだよなぁ。
今の会社よりももっと大手の会社もあったし、もっとしっかりした会社もあったけれど。

うーん・・色々ヤヴァいのか???
場合によっては、まさかの就活をせねばならないってな話なのか???
他の店の方々がどう扱っているのかを知りたい。どーなんだ、こりゃ。
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まや

Author:まや
万年思春期・三十路女子の日々のつれづれ。
日常、切り売りしております。
今日も今日とて桃色吐息。
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